analisi del fabbisogno ed individuazione dei piani formativi specifici e di periodo, collaborando con la direzione ed i responsabili delle risorse umane;

identificazione e scelta delle modalità di finanziamento più appropriate alle esigenze ed in relazione alle caratteristiche del progetto da finanziare;

supporto nelle procedure interne del Cliente per la predisposizione del contenuto formativo attraverso la consulenza della rete di specialisti partner di Formarsi;

progettazione tecnica e formalizzazione della domanda dei percorsi formativi da presentare agli Enti finanziatori secondo le specifiche modalità richieste da ciascuno di essi;

a seguito della approvazione del progetto presentato, avvio, organizzazione delle procedure operative dell’azienda per il coordinamento e gestione dei progetti formativi utilizzando le metodologie consolidate proprie di Formarsi;

supporto nella scelta dei docenti ed eventuale fornitura degli stessi per la prestazioni specialistiche;

verifica del raggiungimento degli obiettivi in termini di apprendimento ed esiti professionali attesi;

al fine di assicurare l’adeguato utilizzo del finanziamento approvato e la sua erogazione secondo le regole dell’ Ente erogatore del finanziamento: rendicontazione, supporto alle verifiche esterne e chiusura del piano formativo.